3 maneiras pelas quais seu programa de afiliados pode usar a mídia social para atrair novos recrutas

Qualquer programa de afiliados bem-sucedido precisará atrair novos recrutas. Sem eles, sua estratégia de marketing pode não dar tão certo quanto o planejado. Sem novos parceiros, expandir o alcance de sua marca pode ser um desafio.

É aí que a mídia social pode ter um impacto poderoso. Ela não só possui uma enorme base de usuários e, portanto, um reservatório aparentemente interminável de possíveis recrutas, como também é um excelente meio de elevar o perfil do seu programa em geral.

Neste artigo, veremos por que a mídia social é importante para o recrutamento de programas de afiliados. Em seguida, discutiremos três maneiras pelas quais você pode começar a utilizá-la. Vamos começar!

Você está pronto para iniciar seu próprio programa de afiliados? Experimente o Easy Affiliate hoje mesmo!

Por que a mídia social é importante para o recrutamento de programas de afiliados

Atualmente, na Internet, a mídia social reina suprema. Muitas dessas plataformas possuem bases de usuários grandes, ativas e engajadas.

Em 2019, houve alguns 3,5 bilhões de usuários nas mídias sociaisA maioria dos usuários de Internet é da geração Y, sendo que 90,4% dos millennials a utilizam todos os dias. Esse é um público considerável e um reservatório que pode ser aproveitado pelos programas de afiliados para fins de marketing e recrutamento.

Como profissional de marketing, você provavelmente já está ciente dos benefícios práticos que vêm com um presença na mídia socialcomo o aumento do tráfego e dos cliques. Além disso, você também pode usá-lo para aumentar sua credibilidade e elevar o perfil da sua marca. 

No entanto, há motivos específicos para utilizar a mídia social para recrutamento de afiliados. Ou seja, ela pode lhe dar acesso a um público novo e mais amplo. Além disso, você poderá encontrar recrutas que já possuem muitas das habilidades que você pode procurar em um influenciador.

3 maneiras pelas quais seu programa de afiliados pode usar a mídia social para recrutamento

Sabendo que a mídia social poderia ser uma excelente ferramenta para encontrar novos recrutas e sabendo como usar a mídia social para esse processo são duas questões distintas. Vamos dar uma olhada em três maneiras de utilizar a mídia social para encontrar novos afiliados!

1. Utilize hashtags para exposição

Com tantos usuários nas mídias sociais, pode parecer impossível se destacar na multidão. Felizmente, as hashtags são uma maneira de lidar com isso.

As hashtags são uma técnica comum usados em várias plataformas de mídia social para categorizar e promover publicações e aumentar a exposição. Eles também são uma técnica eficaz para marcar sua identidade em seu processo criativo, seja em um tweet ou em uma publicação no Instagram:

O melhor de tudo é que muitas vezes há hashtags específicas que você pode usar para recrutamento. É claro que você provavelmente terá que fazer uma pesquisa para identificar quais são relevantes para você e sua empresa.

À primeira vista, você pode achar que hashtags genéricas, como #recruiting e #hiring, são muito competitivas para ganhar força; no entanto, não é provável que prejudique suas chances de aumentar o engajamento se você as incluir junto com outras hashtags mais específicas.

Se você não tiver certeza de quais hashtags utilizar, não se preocupe. Existem ferramentas gratuitas, como RiteTag e Hashtagify que podem orientar suas escolhas.

Essas ferramentas permitem que você insira detalhes específicos, como uma hashtag em potencial. Em seguida, elas analisam suas métricas associadas e oferecem alternativas semelhantes.

Com essas informações, você pode tentar otimizar suas postagens para obter o máximo de eficácia. Em última análise, quanto mais pessoas você alcançar, maior será a probabilidade de encontrar novos recrutas.

2. Interaja com os seguidores para aumentar o engajamento

Independentemente da qualidade de suas contas de mídia social, ainda é importante estar acessível. Se os seus seguidores não se sentirem ouvidos, eles ainda podem não estar convencidos de que participar do seu programa pode beneficiá-los.

É por isso que é importante entrar na mídia social com duas estratégias específicas de engajamento: reativo e proativo. Ambas têm seus benefícios, e cada uma pode melhorar seus perfis e níveis de recrutamento a curto e longo prazo.

Quando se trata de engajamento reativo, pense em responder às mensagens ou aos comentários em suas postagens. Essas interações podem ajudar as pessoas a se sentirem valorizadas, o que pode levá-las a concluir que também seriam apreciadas como parte de seu programa.

Com relação ao envolvimento proativo, o objetivo é tomar a iniciativa e colocar a bola diretamente em seu próprio campo. Por exemplo, você pode procurar nas plataformas de mídia social pessoas que façam referência ao marketing de afiliados ou que queiram se tornar afiliados.

Você pode então respondê-las diretamente, conferindo autoridade à sua marca e demonstrando interesse genuíno nos serviços deles como influenciadores. Ou você pode utilizar recursos como a funcionalidade de enquete do Twitter para atrair engajamento.

Ao criar oportunidades de engajamento, seu programa de afiliados pode se destacar e criar um burburinho aos olhos dos possíveis parceiros. Afinal de contas, eles podem não entender completamente o que o marketing de afiliados envolve. Seu programa pode intervir e fornecer as respostas e possivelmente inspirar os possíveis parceiros a promover sua marca.

3. Mantenha-se ativo para criar conexões

Contas de mídia social bem-sucedidas prosperam com conexões. Como já discutimos, as conexões podem ser fomentadas por meio de hashtags e interações com os seguidores.

No entanto, se você não estiver ativo, ainda assim poderá perder o engajamento e a exposição. Se você não está postando de forma consistenteSe o fizer, poderá prejudicar seus próprios esforços de recrutamento.

Deixar intervalos consideráveis entre as publicações pode impedir que você chegue ao topo dos feeds dos seguidores. No entanto, uma programação bem-sucedida tem tudo a ver com equilíbrio. Você deve ser ativo o suficiente para que as pessoas não se esqueçam de você, mas não tão ativo a ponto de começar a sobrecarregá-las ou irritá-las.

Cada plataforma de mídia social pode exigir um nível diferente de comprometimento. Por exemplo, talvez seja necessário publicar várias vezes por dia no Twitter para aumentar suas chances de ser visto pelos seguidores, mas você pode se dar bem com atualizações semanais no Facebook.

É claro que a quantidade não deve prejudicar a qualidade, portanto, é importante que suas contribuições sejam bem elaboradas e relevantes para seu público-alvo. Se você está preocupado com o fato de que postar regularmente pode consumir muito tempo, não se preocupe.

Existem Muitas ferramentas que podem ajudar, e alguns deles, como TweetDecksão gratuitos. Eles permitem que você programe postagens com bastante antecedência. Isso pode ajudar a garantir que você permaneça ativo e publique nos horários que considera ideais, sem prejudicar suas outras prioridades. 

Conclusão

Como um programa de afiliados, você já deve saber que a mídia social pode ser uma excelente plataforma para impulsionar as vendas e os cliques. Com um pouco de esforço, ela também pode se tornar uma fonte de recrutas afiliados novos e capacitados.

Neste artigo, analisamos algumas técnicas que você pode aplicar para transformar sua presença na mídia social em um centro de recrutamento, incluindo:

1. Utilizar hashtags para maximizar seus perfis de mídia social.
2. Interagir com os seguidores para aumentar seus níveis de envolvimento.
3. Manter-se ativo para cultivar conexões fortes com seus seguidores.

Você tem alguma dúvida sobre o uso da mídia social para recrutamento de afiliados? Conte-nos na seção de comentários abaixo!

Se você gostou deste post, não deixe de nos seguir em Twitter, Facebooke LinkedIn! E não se esqueça de se inscrever no caixa abaixo.

Divulgação de links de afiliados