Cómo aprender de sus afiliados y formar un equipo mejor

Si dirige un programa de marketing de afiliación, sabrá que sus socios afiliados son algunos de los mejores recursos para hacer crecer su negocio. Sin embargo, si no sabes qué quieren tus socios o cómo inspirarlos, puede ser difícil mantenerlos motivados.

Afortunadamente, si dedica tiempo a conocer mejor a sus afiliados, podrá crear un equipo de marketing eficaz en el que todos trabajen para que su empresa sea lo primero. 

Una de las mejores maneras de atraer y retener socios afiliados es tener un sitio web que sea visualmente atractivo y fácil de navegar. A diseño web totalmente personalizado puede mostrar su marca y hacer que destaque entre la competencia, lo que a su vez puede aumentar la confianza que sus socios afiliados tienen en su empresa. Un sitio web bien diseñado también puede facilitar a sus afiliados la promoción de sus productos o servicios, ya que puede proporcionarles las herramientas y recursos que necesitan para comercializar eficazmente sus ofertas entre su público. Al invertir en un sitio web de alta calidad, puede contribuir a que su programa de afiliación tenga éxito y a que sus socios se sientan motivados para seguir trabajando con usted.

En este artículo, hablaremos de qué otras cosas hay que buscar en un socio afiliado. Después, hablaremos de 5 maneras en las que puedes aprender de ellos para hacer crecer tu negocio. ¡Manos a la obra! 

Qué buscar en sus socios afiliados

Contar con un sólido equipo de marketing de afiliación puede disparar sus márgenes de beneficio. En 2022, el sector del marketing de afiliación tendrá un valor superior a 1.000 millones de euros. $8 mil millones en EE.UU. solo. Si tiene un equipo motivado y equipo de marketing de alto rendimientoSu empresa se ganará su parte del pastel.

Sin embargo, no siempre es fácil crear un equipo de afiliados con buenos resultados. No todo el mundo encajará bien en su programa. Factores como la creatividad, una ética de trabajo positiva y el acceso a una audiencia comprometida son características distintivas de los socios de éxito para su negocio.

Identificando las cualidades más importantes en los miembros de su equipo, podrá perfeccionar su proceso de selección. Esto, a su vez, le permitirá elegir a sus afiliados de forma más eficiente.

Además, nuestro Afiliación fácil puede ayudarle a crear su programa de marketing de afiliación y gestionar sus miembros desde su panel de WordPress.

Nuestro plugin ayuda a motivar a tus afiliados dándoles acceso a métricas, materiales creativos y pagos. Además, puedes hacer un seguimiento del rendimiento para ver qué miembros del equipo están produciendo las mayores conversiones.

Cómo aprender de sus afiliados y formar un equipo mejor

Para dirigir con éxito un programa de afiliación, los miembros de su equipo deben sentirse motivados y satisfechos con las colaboraciones. ¡Aquí tienes 5 formas de aprender de tus afiliados y construir un mejor equipo de marketing!

1. Mantenga unas comisiones competitivas

Para reclutar al mejor equipo, necesita ofrecer incentivos que resulten atractivos para los influencers y los vendedores. Al igual que su empresa, los afiliados intentan obtener beneficios. Quieren una compensación justa por sus esfuerzos.

Si no ofrece comisiones competitivas, los vendedores podrían elegir otro programa o dedicar un esfuerzo mínimo a promocionar su producto o servicio:

En comisiones competitivas puede ser rentable a largo plazo. Esta compensación probablemente atraerá a socios de primer nivel que, a su vez, estarán motivados para comercializar su negocio.

Para poner esto en práctica, le sugerimos que sea transparente con las tarifas que pagará a sus socios. Puedes ofrecer información clara en tu página de afiliación y especificar los pagos cuando contrates a nuevos vendedores.

2. Establezca metas y objetivos con sus afiliados

Si sus afiliados no están seguros de lo que usted quiere que hagan o no tienen ningún objetivo por el que trabajar, puede resultarles difícil promocionar su empresa. Por lo tanto, recomendamos establecer objetivos. De este modo, todos entenderán mejor qué pueden esperar de la asociación.

Para ello, puede probar a utilizar el método de los objetivos SMART: Objetivos Específicos, Mensurables, Alcanzables, Relevantes y Temporales:

Por ejemplo, los afiliados podrían aspirar a convertir diez clientes al mes. Incluso podría ofrecer un incentivo financiero o bonificación a los vendedores que cumplan sistemáticamente estos objetivos.

Al establecer objetivos alcanzables con plazos, sus socios sabrán lo que quiere de ellos. Esta comunicación puede ayudarte a trabajar juntos para medir la eficacia y reducir cualquier ambigüedad.

3. Fusione sus equipos de contenidos y afiliados

El contenido influye significativamente en la capacidad de sus afiliados para vender su marca. Puede abarcar desde entradas de blog hasta publicaciones en redes sociales, vídeos, banners y mucho más.

En general, el contenido es la base de su negocio. Atrae a sus público destinatario al tiempo que ayuda a convertir y retener a los clientes.

Sin embargo, el contenido no sólo procede de usted. Los afiliados también crearán los suyos propios cuando promocionen su empresa en sus perfiles de redes sociales o sitios web:

Lo ideal es que todos estéis de acuerdo sobre la voz de la marca y el contenido. Para ello, puedes organizar reuniones entre tus equipos de afiliados y de contenidos. Además, puede cargar contenidos como banners al portal de afiliados para que lo utilicen los vendedores.

Tampoco tiene por qué ser un proceso unidireccional. Contenidos generados por los usuarios (CGU) puede ser muy valiosa para promocionar su negocio. Si los equipos de contenidos y afiliación trabajan juntos, te asegurarás de que ambas partes estén satisfechas y tengan claro el mensaje.

4. Remunerar mejor a los mejores

Al igual que una remuneración competitiva para su programa, ofrecer una mayor remuneración y bonificaciones a sus afiliados con mejores resultados puede ayudarles a mantenerse motivados. Las bonificaciones pueden incentivar a los vendedores a trabajar más duro y producir resultados tangibles.

Puede enfocar esta estrategia estableciendo una tasa de comisión más alta para los socios que lleven más tráfico a su negocio. Esta compensación puede animar a los mejores a seguir con usted, mientras que motivar a otros socios a trabajar más.

Afortunadamente, nuestro plugin Easy Affiliate facilita la configuración de comisiones para usuarios individuales. Simplemente edite sus perfiles de usuario, vaya a Ajustes de afiliacióny Activar la anulación de comisiones para fijar tarifas personalizadas:

Por último, considere la posibilidad de pedir a sus afiliados con mejores resultados que compartan sus estrategias de marketing. Sus enfoques podrían ayudar a sus socios más nuevos a aprender y perfeccionar sus habilidades.

5. Apoye a su equipo

Mantener un entorno en el que sus afiliados se sientan respaldados es crucial para mantenerlos contentos. Si tu equipo no siente que puede acudir a ti con preguntas o preocupaciones, podría producirse una falta de comunicación, conflictos o el fin de la colaboración.

Prestar apoyo a sus afiliados significa tener canales de comunicación clarosSi un vendedor le plantea un problema o una preocupación, intente ser receptivo y escuchar lo que tiene que decirle. Además, si un vendedor acude a usted con un problema o una preocupación, intente permanecer abierto y escuchar lo que tiene que decir.

También puede ser beneficioso solicitar activamente la opinión de sus afiliados. Encuestas o correos electrónicos directos puede identificar los puntos débiles y fuertes de su programa de afiliación. Así, su empresa podrá adaptarse y crecer de forma más eficaz.

Conclusión

Dirigir un programa de marketing de afiliación puede ser todo un reto. Sin embargo, si sabe qué quieren sus afiliados y les recompensa por sus esfuerzos, podrá mantenerlos motivados.

Para recapitular, he aquí 5 formas de aprender de sus afiliados y recompensarles por sus esfuerzos:

1. Ofrezca comisiones competitivas para su programa.
2. Cree metas y objetivos para que sus afiliados sepan a qué atenerse.
3. Establezca una colaboración entre sus equipos de contenidos y afiliados.
4. Ofrecer mayores incentivos a los socios que aporten más beneficios.
5. Proporcionar un entorno de apoyo.

¿Tiene alguna pregunta sobre lo que puede aprender de los profesionales del marketing de afiliación? ¡Háganoslo saber en la sección de comentarios!

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