Wie Sie den besten Vermarkter für Ihr kleines Unternehmen auswählen

Wenn Sie ein kleines Unternehmen führen, möchten Sie wahrscheinlich eine starke Marketingstrategie aufbauen, um Ihr Unternehmen zu fördern und zu vergrößern. Wenn Sie jedoch zusätzliche Mitarbeiter oder Fachwissen benötigen, sollten Sie sich die einzustellen und wie kann eine Herausforderung sein.

Es gibt viele verschiedene digitale Vermarkter, die Ihnen helfen können, Ihr kleines Unternehmen voranzubringen. Wenn Sie die Vor- (und Nachteile) der Bewerber kennen, können Sie die besten Leute auswählen, die Ihnen beim Ausbau Ihrer Marke helfen.

In diesem Beitrag werden wir darüber sprechen, warum Sie für Ihr kleines Unternehmen digitale Vermarkter einstellen sollten. Dann gehen wir auf die Vor- und Nachteile der Einstellung von Mitarbeiter gegen unabhängige Vertragspartner gegen Tochtergesellschaft Vermarkter um Ihnen zu helfen, die beste Wahl für Sie zu treffen.

Warum Sie erwägen sollten, digitale Vermarkter für Ihr Unternehmen einzustellen

Jedes Unternehmen braucht eine starke Marketingstrategie. Das liegt daran, dass Marketing Ihnen hilft, mit Ihren Kunden und potenziellen Käufern zu kommunizieren und sie zu informieren. Es ist fast unmöglich, Ihr Unternehmen ohne Marketing zu vergrößern.

Marketing hilft auch kleinen Unternehmen, auf einem sich ständig weiterentwickelnden Markt relevant zu bleiben. Da sich das Verhalten und die Vorlieben der Verbraucher ändern, müssen kleine Unternehmen ihre Marketingstrategien anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Indem sie Markttrends analysieren und sich über die Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden halten, können kleine Unternehmen Marketingkampagnen erstellen, die ihre Zielgruppe direkt ansprechen.

Es gibt viele Aspekte Ihres kleinen Unternehmens, die Sie mit den richtigen Marketingstrategien verbessern können. Mit gezielten Werbemaßnahmen können Sie Ihre Reichweite erhöhen und Ihre Konversionsraten steigern.

Allerdings ist nicht jeder Kleinunternehmer ein Marketingexperte. Es gibt nur so viele Hüte, wie man tragen kann, und manchmal braucht man Unterstützung.

Außerdem sollte man beim Marketing nicht sparen, wenn es um die Einstellung von Mitarbeitern geht. Wenn Sie die richtigen Mitarbeiter in Ihrem Team haben, können Sie eine Strategie entwickeln, die Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhilft.

Wie Sie den besten Vermarkter für Ihr Unternehmen auswählen (Angestellte vs. unabhängige Auftragnehmer vs. Affiliate-Vermarkter)

Da Sie nun wissen, warum Marketing für Ihren Erfolg so wichtig ist, sollten wir die verschiedenen Berufsprofile vergleichen, die Sie einstellen können.

1. Mitarbeiter

Ein Arbeitnehmer ist definiert als jemand, der gegen ein Gehalt arbeitet. Diese Person wird von einem Arbeitgeber eingestellt, um eine bestimmte Aufgabe zu erfüllen, und sie erhält meist zusätzliche Leistungen, die Vertragsarbeiter nicht erhalten.

So erhalten sie beispielsweise wahrscheinlich Überstundenvergütung und bezahlten Urlaub. Manchmal erhalten sie auch zusätzliche Vergünstigungen wie Gesundheitsfürsorge und Weiterbildungsmaßnahmen.

Außerdem muss ein Angestellter im Gegensatz zu einem Freiberufler in der Regel innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens arbeiten und bestimmte, von seinem Arbeitgeber übertragene Aufgaben erfüllen.

Vorteile der Einstellung von Mitarbeitern:

• Sie können sich auf ihr langfristiges Engagement für Ihr Unternehmen verlassen.
• Sie sind in der Lage, höhere Anforderungen an sie zu stellen und von ihnen zu verlangen, dass sie sich an verschiedene Aufgaben anpassen.
• Sie werden keine Zeit damit verschwenden, Ihr Unternehmen und Ihren Auftrag zu erklären (nach der Schulung).

Nachteile der Einstellung von Mitarbeitern:

• Sie können mehr Geld ausgeben, wenn Sie für ihre Leistungen bezahlen.
• Es kann schwieriger sein, sie zu beenden.

Zusammengefasst, ein Mitarbeiter (z. B. ein Marketingmanager) kann ein ausgezeichneter langfristiger Partner für Ihr kleines Unternehmen sein. Sie können zwar teurer sein, aber sie investieren mehr in Ihre Aufgabe. Und wenn sie gerne für Sie arbeiten, werden sie wahrscheinlich langfristig bei Ihrem Unternehmen bleiben.

Wenn Sie auf der Suche nach Mitarbeitern für Ihr Online-Unternehmen sind, sollten Sie Online-Jobbörsen wie In der Tat:

Auf solchen Stellenbörsen können Sie sowohl Ihre Stellenanzeige aufgeben, um Bewerbungen zu erhalten, als auch nach geeigneten Bewerbern suchen. 

2. Unabhängige Auftragnehmer

Unabhängige Auftragnehmer, oder Freiberuflersind Selbständige, die nicht an ein bestimmtes Unternehmen gebunden sind. Sie können einmalige Aufträge ausführen oder vorübergehend für ein Unternehmen arbeiten (dies kann Monate oder sogar Jahre dauern). Darüber hinaus können sie in der Regel frei entscheiden, wann und wie sie arbeiten.

Da sie nicht an einen einzigen Arbeitgeber gebunden sind, können sie auch mehrere Projekte auf einmal annehmen. Unabhängige Auftragnehmer sind in der Regel auf ein bestimmtes Fachgebiet spezialisiert. 

Vorteile der Beauftragung unabhängiger Auftragnehmer:

• Sie sind Experten in dem, was sie tun.
• Es ist einfacher, einen Vertrag zu kündigen, wenn Sie mit der Arbeit nicht zufrieden sind.
• Vertragsnehmer können in Bezug auf zusätzliche Kosten wie Gesundheitsfürsorge und bezahlte Freistellung günstiger sein.

Nachteile der Beauftragung unabhängiger Auftragnehmer:

• Möglicherweise sind sie nicht so engagiert für die Mission des Unternehmens.
• Sie haben nicht so viel Kontrolle über die ausgeführte Arbeit.

Insgesamt sind Freiberufler gut geeignet, um für einmalige Projekte eingestellt zu werden. Auch wenn sie hervorragende Arbeit leisten, sind sie aufgrund der kurzen Vertragslaufzeit möglicherweise nicht die besten Vermarkter für Ihr kleines Unternehmen. Einige von ihnen können sich jedoch zu längerfristigen Vereinbarungen entwickeln.

Wenn Sie einen Freiberufler für eine kommende Marketing-Kampagnekönnen Sie auf Online-Marktplätzen wie Fiverr: 

Auf dieser Website finden Sie eine Vielzahl von Fachleuten, darunter auch Experten für digitales Marketing, die Sie bei Ihrer nächsten Produkteinführung oder Ihrem nächsten Werbeprojekt unterstützen können.

3. Affiliate-Vermarkter

Ein Affiliate-Vermarkter ist jemand, der für ein Produkt oder eine Dienstleistung wirbt, die nicht seine eigene ist, und dafür eine Provision erhält. Sie tun dies durch ihre persönliche Social-Media-Profile, Blogs, Podcasts und andere Online-Kanäle.

Im Grunde genommen ist ein Affiliate ein Marketingpartner. Sie müssen sie nur bezahlen, wenn sie Ihnen zu einem Verkauf verhelfen. Dennoch können sie zu Ihrem größten Kapital gehören. 

Vorteile der Einstellung von Affiliate-Vermarktern:

• Geringe Anlaufkosten (Sie müssen kein Geld für Werbung ausgeben).
• Flexibler als ein Angestellter oder ein unabhängiger Auftragnehmer.
• Hilft, Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung bei Ihrer Zielgruppe bekannt zu machen.

Nachteile der Einstellung von Affiliate-Vermarktern:

• Höhere Wahrscheinlichkeit, dass sie unterdurchschnittlich abschneiden.
• Partner sind nicht so gut geschult wie Angestellte oder Auftragnehmer. 

Alles in allem kann ein Partnerunternehmen eine ausgezeichnete Wahl sein. Auch wenn sie nicht immer Ihren Standards entsprechen oder so qualifiziert sind wie ein Angestellter, sind sie kostengünstige und risikoarme Fürsprecher für Ihr Unternehmen.

Es gibt viele verschiedene Taktiken, die Sie anwenden können Affiliates zu finden für Ihr kleines Unternehmen. Eine Möglichkeit ist, Blogger in Ihrer Nische anzusprechen. Wenn Sie zum Beispiel Bio-Backwaren verkaufen, ist ein Food-Blogger der perfekte Partner für Sie:

Sie können sich auch an Influencer in den sozialen Medien wenden und Gruppen auf LinkedIn. Außerdem können Sie Ihre Affiliate-Marketing-Bemühungen maximieren, indem Sie Leichtes Affiliate:

Unser Plugin ermöglicht es Ihnen, ein selbstgehostetes Partnerprogramm mit Echtzeit-Berichten zu erstellen, E-Mail-Marketingund E-Commerce-Integrationen. Sie werden auch in der Lage sein, Ihre Partner mit einem Klick zu bezahlen.

Schlussfolgerung

Die Vermarktung Ihres Kleinunternehmens ist mit einigen Hürden verbunden. Aufbau eines soliden Teams von Menschen, die Ihre Ideen unterstützen kann ihm helfen zu wachsen. Letztendlich hängt die Wahl zwischen den verschiedenen Arten der Einstellung von den Werten und Zielen Ihres Unternehmens ab.

Zusammenfassend kann man sagen, dass es drei verschiedene Arten von Vermarktern gibt:

1. Mitarbeiter. Eine großartige Lösung für tiefgreifende und langfristige Projekte, aber sie können teurer sein. In der Tat ist ein guter Ort, um sie zu finden.
2. Unabhängige Auftragnehmer. Sie sind hochspezialisiert und gut für einzelne Projekte, aber sie werden langfristig nicht so viel in Ihr Unternehmen investieren. Sie können Ihren nächsten Freiberufler suchen auf Fiverr.
3. Tochtergesellschaften Vermarkter. Kostengünstige, risikoarme Partner, die Ihnen helfen können, Ihr Unternehmen zu vergrößern, indem sie für Ihre Produkte oder Dienstleistungen werben. Sie können nutzen Leichtes Affiliate um ihre Fortschritte, Zahlungen und vieles mehr einfacher zu verwalten.

Haben Sie Fragen dazu, wie Sie den besten Vermarkter für Ihr Unternehmen auswählen können?? Lassen Sie es uns im Kommentarbereich unten wissen!

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