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Recruitment is a core aspect of an affiliate marketing program’s success. However, without an effective onboarding program, new partners may struggle to make sales or even violate Federal Trade Commission (FTC) rules.
That’s why it’s important for your affiliate program to prepare recruits. This process may include orientation, sharing comprehensive guidelines, and supplying partners with tools to help them flourish in their role.
In this post, we’ll take a look at the importance of onboarding recruits. Then, we’ll offer practical tips on how you can support your affiliates and prepare them to drive sales. Let’s get started!
La importancia de la integración de los afiliados
Éxito la incorporación es muy importante para programas de afiliación. Al igual que en cualquier tipo de trabajo, si un socio no está bien preparado, puede tener dificultades para lograr el impacto que ambos esperaban.
Por ejemplo, una incorporación inadecuada (o la ausencia total de ella) puede dar lugar a una baja productividad y a una insatisfacción gradual. Esto podría dar lugar a que tu nuevo empleado no se asiente ni cumpla los objetivos que se había marcado al incorporarse.
Peor aún, una incorporación deficiente puede provocar problemas de retención y una elevada rotación. Después de todo, si sus socios no se sienten comprometidos, pueden percibirse a sí mismos como prescindibles. Al final, la pérdida de socios le impedirá construir un programa de afiliación estable.
Tampoco se trata sólo de darles la bienvenida a su empresa. Si los nuevos afiliados no son conscientes de los requisitos legales, tales como mostrar informaciónpodrían incurrir en multas de la FTC. Esto es malo para ellos, pero también podría perjudicar a su programa.
Con el onboarding, puede dar a sus reclutas una impresión sólida del alcance y los valores de su marca. Cuando comprendan sus objetivos, sus metas y cuál será su función, estarán preparados para aplicar eficazmente el marketing de afiliación en su propio beneficio y en el tuyo.
3 maneras en que su programa de afiliación puede preparar a los nuevos reclutas
Afortunadamente, existen varias opciones en cuanto a métodos para apoyar a sus reclutas. Aquí tienes tres formas de poner en marcha a tus socios desde el primer momento.
1. Impartir formación de orientación
Un método de preparar a los reclutas es ofrecer una orientación formal. Es fácil perderse en un entorno nuevo. Sin el apoyo adecuado, los nuevos colaboradores pueden sentirse abrumados.
Cuando cree su proceso de formaciónEn el caso de los nuevos socios, podría ser conveniente tratar temas como la creación y el intercambio de información, la navegación por el panel de afiliación y el seguimiento de las comisiones. Para guiarles en el proceso, puedes asignar mentores a cada uno de tus nuevos socios.
Puede tratarse de un afiliado generoso con mucha experiencia a sus espaldas o de alguien de su propio equipo de marketing. La tutoría puede ayudar a desarrollar un sentido de comunidad y fomentar relaciones sólidas que pueden ayudar a las personas a sentirse valoradas en su programa.
En última instancia, la comunicación es importante a la hora de orientar a los reclutas. Las actualizaciones periódicas por correo electrónico son un buen comienzo, pero hay otras opciones. Un mensaje de bienvenida sólido no sólo es fácil de crear, sino que puede dirigir a los candidatos a otros recursos que puedan necesitar.
Para configurar uno utilizando Afiliación fácilNavegue hasta Configuración > Afiliados> Panel de control. Aquí puede escribir su mensaje de bienvenida personalizado:
Haga clic en Opciones de actualización para guardarlo y publicarlo.
2. Proporcionar a los afiliados directrices claras
Las directrices pueden ayudar new recruits seamlessly integrate into your program. Your directives should cover your values and best practices, such as adding disclosures and maintaining your brand’s voice.
Unas directrices claras pueden ser especialmente valiosas para garantizar que su programa cumple plenamente con la FTC. Estas salvaguardas pueden ser justo lo que necesita para proteger su marca y contra graves consecuencias si sus afiliados infringen las leyes de divulgación.
Por supuesto, la elaboración de una serie de directrices es un proceso continuo, y los socios pueden tener que digerir mucha información a la vez. Por ello, procure que sus directrices sean sencillas y no olvide notificar a los socios cualquier actualización.
Además, intercala el texto con elementos multimedia, como capturas de pantalla, infografías y vídeos. Considere la posibilidad de utilizar ejemplos para ilustrar directrices clave. También puede organizar el contenido en centro de recursos en su sitio web para centralizar sus materiales.
Por último, es posible que desee utilizar las preguntas más frecuentes (FAQ) como otro medio para dirigir a los nuevos socios a sus directrices. Una página de preguntas frecuentes puede ofrecer respuestas vitales en cualquier momento en que sus afiliados necesiten información.
3. Proporcione a sus socios los materiales pertinentes
Cuando un recluta está totalmente equipado con las herramientas de marketing pertinentes, es más probable que se ponga manos a la obra. Teniendo esto en cuenta, proporcionar a los afiliados materiales útiles puede facilitar la transición a su programa.
Por ejemplo, puede que quiera compartir listas de recursos recomendados - como, por ejemplo, plugins específicos de WordPress, para que los utilicen sus nuevos socios. Al reunirlos en una página de fácil acceso, te aseguras de que tus afiliados no pierdan el tiempo buscando herramientas para mejorar sus habilidades de marketing.
Del mismo modo, es posible que sus afiliados no se sientan cómodos creando gráficos para promocionar sus productos. Para darles una ventaja, puedes compartir algunos elementos visuales que puedan utilizar a través de tu centro de recursos.
Cada vez que cree un nuevo banner publicitario, Easy Affiliate lo añadirá automáticamente a su panel de afiliado. Sólo tiene que ir a Afiliación fácil > Creativos > Añadir nuevo para cargar el banner que desea compartir:
Haga clic en el icono azul Actualización button and your affiliate’s will instantly have access to the new banner on their dashboard:
A continuación, los afiliados pueden incorporar su banner y enlaces en sus sitios web o en contenidos promocionales.
Conclusión
Attracting new recruits is an integral aspect of managing a thriving affiliate marketing program. However, once they’ve joined, you need to ensure they’re fully prepared to succeed.
In this post, we shared three ways you can prepare your affiliate program’s recruits:
- Cree una formación de orientación para sus nuevos miembros.
- Asegúrese de contar con directrices claras que le ayuden a orientar a sus socios.
- Proporciónales los recursos y materiales que necesitan para empezar con buen pie.
¿Tiene preguntas sobre cómo puede asegurarse de que sus reclutas estén debidamente preparados para su programa de afiliación? Pregunte en la sección de comentarios.
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