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En théorie, vous souhaitez accepter le plus grand nombre possible de candidats à votre programme d'affiliation. Après tout, plus vous avez de membres, plus vous pouvez obtenir de recommandations. Cependant, toutes les candidatures ne valent pas la peine d'être suivies.
Repérer ce qui demandes d'affiliation Il peut être difficile de les écarter si l’on ne sait pas repérer les signaux d’alerte. Connaître les principaux signaux d’alerte vous permettra de distinguer les excellents candidats des candidatures qui ne méritent pas que vous y consacriez du temps.
Dans cet article, nous passerons en revue certains des signaux d'alerte les plus courants chez les affiliés et expliquerons pourquoi les candidats qui en présentent peuvent nuire à votre entreprise. Nous aborderons également la manière de mettre en place un processus de candidature qui vous permette d'écarter les candidats les moins performants. C'est parti !
Comment savoir quand rejeter une demande d'affiliation (4 signaux d'alerte)
Si vous recevez une candidature d'affilié qui répond à l'un des critères ci-dessous, vous devez examiner attentivement si elle correspond bien à votre programme. Pour les candidatures qui présentent plusieurs signaux d'alerte, le mieux est de les rejeter immédiatement.
1. Ils n'ont pas de site web
À moins que vous ne cibliez les influenceurs sur les réseaux sociaux, chaque candidat à votre programme devrait avoir un site web. Plus important encore, ce site web doit avoir un historique décent et une bibliothèque de contenu.
Souvent, les candidats s'intéressent d'abord aux programmes d'affiliation, puis essaient de créer des sites web autour des meilleures offres. Le problème de cette approche est qu'il faut souvent des mois, voire des années, pour que les nouveaux sites Web commencent à obtenir des résultats décents. trafic organique et conversions.
Les meilleurs spécialistes du marketing d'affiliation savent qu'il faut du temps pour créer une audience que l'on peut monétiser. Souvent, un créateur de contenu mettra des années à développer son site Web et son audience au point de pouvoir s'inscrire à des programmes d'affiliation ou à des réseaux publicitaires et commencer à gagner de l'argent.
Si vous acceptez des candidats qui n'ont pas de site web, vous pouvez vous attendre à ne pas obtenir de résultats avant longtemps. De plus, vous n'avez aucun moyen d'évaluer la qualité de leur contenu ni le profil des clients potentiels qu'ils vous apporteront.
2. Leur public ne correspond pas à ce que vous proposez
Les meilleurs affiliés que vous puissiez recruter pour votre programme sont ceux qui ont des sites web bien établis et qui ont les publics qui se recoupent avec le vôtre.
Par exemple, cela n'a aucun sens de recruter un affilié via un site web consacré à la santé et au fitness si vous vendez des produits ou des services liés à la rénovation.
Si les affiliés redirigent des visiteurs vers des produits ou des services qui ne les intéressent pas, vous n’obtiendrez probablement pas de conversions. Cela signifie que vos ventes diminueront, et que votre marque pourrait même en pâtir en raison de son association avec ces spécialistes du marketing potentiellement malhonnêtes.
En matière de marketing d'affiliation, vous souhaitez que les prospects que vous obtenez soient aussi ciblés que possible. Si les affiliés vous envoient des milliers de clics, mais qu'aucun d'entre eux n'est intéressé par votre secteur d'activité, vous perdez alors votre temps mutuellement.
3. Leur site web n'offre pas une expérience utilisateur optimale
Il n'est pas rare de tomber sur des sites web qui proposent un contenu exceptionnel, mais qui manquent le coche quand il s'agit de la expérience utilisateur. Le concept d'expérience utilisateur englobe de nombreux facteurs. Cependant, chacun des éléments suivants peut entraîner une expérience globalement négative lors de l'utilisation d'un site web :
- Pages qui prennent trop long à charger
- Difficulté à trouver le contenu ou les pages souhaitées
- Éléments qui ne fonctionnent pas sur le site web (tels que les formulaires de contact, les boutons ou les liens)
- Conception générale médiocre
En gros, si un site web offre une mauvaise expérience utilisateur, il ne… convertir également comme il le pourrait. Les visiteurs que vous pourriez convaincre de cliquer sur les offres s'en iront plutôt chercher ailleurs ce dont ils ont besoin.
Si vous rencontrez ce problème avec un candidat affilié, cela vaut peut-être la peine de discuter avec lui des moyens d'améliorer son site web. Ainsi, vous n'écartez pas les candidats potentiels, mais vous leur faites savoir que vous avez des critères exigeants.
4. Ils ne communiquent pas suffisamment d'informations
L'inscription à un programme d'affiliation nécessite souvent une vérification approfondie des antécédents. En tant que responsable, vous devez vous assurer que chaque affilié répond aux critères que vous avez définis pour votre programme.
La seule façon de s'en assurer est de créer un formulaire de demande complet, ce que vous pouvez faire avec Affiliation facile (plus d'informations à ce sujet dans un instant) :
Si vous veillez à obtenir le plus de détails possible de la part des candidats à l'affiliation, il vous sera beaucoup plus facile de repérer les signaux d'alerte.
Vous pouvez exiger des candidats qu'ils remplissent les champs que vous jugez essentiels ; s'ils ne le font pas, ils ne pourront tout simplement pas postuler (ce qui vous fera gagner beaucoup de temps).
Comment Easy Affiliate vous aide à filtrer les applications
Alors, quel est le meilleur moyen d'éviter ces signaux d'alerte ? Vous serez heureux d'apprendre que Easy Affiliate vous permet d'écarter facilement les candidatures d'affiliés peu prometteuses.
Lorsque vous installez le plugin, vous avez accès à un assistant d'installation qui vous permet de décider du type de processus de candidature que vous souhaitez proposer.
Si vous souhaitez inspecter les inscriptions des affiliés, nous vous recommandons d'opter pour l'option Application option. Cela signifie que vous pouvez examiner chaque demande avant qu'il ne passe :
Easy Affiliate vous permet de demander aux utilisateurs une adresse complète et des informations fiscales au cours de la procédure d'inscription.
Vous pouvez également opter pour le Privé le mode d'enregistrement affilié. Avec cette approche, vous pouvez demander aux candidats de vous contacter par courrier électronique ou par le biais d'un formulaire personnalisé qui leur demande des informations supplémentaires.
Les Privé Le processus de candidature exige que vous ajouter des affiliés manuellement. Cependant, Easy Affiliate vous permet de le faire facilement.
Conclusion
De nombreux programmes d'affiliation acceptent toutes les candidatures qui leur sont soumises. Cela peut certes entraîner une augmentation des ventes, mais cela signifie également que vous laissez entrer de nombreux affiliés qui ne comprennent peut-être pas vos produits ou ne savent pas qui sont vos clients idéaux.
À long terme, l'absence de contrôle des candidats peut nuire à la qualité du trafic que vous recevez, entraîner des critiques négatives et nuire à votre image de marque.
Si vous voulez commencer un examen plus approfondi des candidats à l'affiliationVoici quelques signaux d'alerte à surveiller :
- Ils n'ont pas de site web
- Leur public ne correspond pas à ce que vous proposez
- Le site web n'offre pas une expérience client optimale.
- Ils ne communiquent pas suffisamment d'informations
Avez-vous d'autres questions sur la manière de repérer les candidatures peu convaincantes aux programmes d'affiliation ? N'hésitez pas à en discuter dans la section commentaires ci-dessous !
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